Ledigheden

I marts 2025 var der 1.691 fuldtidsledige i Randers Kommune, hvilket svarer til 3,4 pct. af arbejdsstyrken. På landsplan svarede andelen af fuldtidsledige til 3,1 pct. af arbejdsstyrken. I nedenstående tabel fremgår både de faktiske ledighedstal og de sæsonkorrigerede ledighedstal for Randers Kommune, Horsens Kommune, Silkeborg Kommune, Vejle Kommune og hele landet.

Tabel 8.2: Ledigheden i Randers Kommune.

Kilde: Danmarks Statistik (AUS08).

Nedenstående tabel 8.3 viser de hyppigste stillingsbetegnelser for lediges jobmål samt antallet af jobopslag.

Af tabellen fremgår det, at de ledige i Randers Kommune særligt angiver stillinger som lager- og logistikmedarbejder, produktionsmedarbejder og rengøringsassistent som jobmål i deres CV. I forhold til jobopslag med disse stillingsbetegnelser var der i marts 2025 henholdsvis blot 4, 1 og 5 stillingsopslag i Randers Kommune.

Blandt de ti hyppigste jobmål hos ledige i Randers Kommune, er pædagogmedhjælper den stilling med flest stillingsopslag i Randers Kommune med 33 stillingsopslag i marts 2025.

Tabel 8.3: Top ti stillingsbetegnelser som ledige i Randers Kommune søger job inden for samt antal stillingsopslag (marts 2025).

Kilde: Jobindsats.dk, Vores Arbejdsmarked, figur 12.2: Top-10 stillinger og jobopslag.

Note: Jobmålene kommer fra de lediges CV på Jobnet, hvor de ledige skal angive, hvilke stillingsbetegnelser de primært søger job inden for. Samme person kan have angivet flere jobmål, og alle jobmålene tæller med. Jobmålene siger ikke nødvendigvis noget om hvilke jobs, der faktisk er blevet søgt, men siger noget om, hvilke konkrete stillinger, som den ledige er interesseret i og højst sandsynligt søger mest. Alle jobparate ledige indgår i opgørelsen.

Figur 8.8 nedenfor viser udviklingen i den sæsonkorrigerede ledighed som andel af arbejdsstyrken i Randers Kommune, Vejle Kommune, Horsens kommune, Silkeborg Kommune og på landsplan. Det fremgår af figuren, at Randers – om end kommunen i høj grad har fulgt niveauet på landsplan – generelt har en højere andel fuldtidsledige end sammenligningskommunerne. I perioden 2014-2022 har der været en faldende tendens på tværs af de fire kommuner og på landsplan – dog med en væsentlig stigning fra 2020 til 2021, hvilket sandsynligvis kan tilskrives covid-19-krisen. Fra 2021 til 2022 faldt ledigheden markant i både Randers Kommune, sammenligningskommunerne og på landsplan, efterfulgt af en stigning fra 2022 til 2023. Randers har siden 2022 haft en større andel fuldtidsledige end både hele landet og sammenligningskommunerne.

Nedenstående figur 8.9 viser aldersfordelingen blandt de ledige. Af figuren fremgår det, at Randers Kommune har særligt mange fuldtidsledige blandt de yngre aldersgrupper sammenlignet med landsplan og de tre sammenligningskommuner.

Figur 8.10 nedenfor viser antallet af fuldtidsledige som andel af arbejdsstyrken fordelt på højest fuldførte uddannelsesniveau.

Det fremgår af figuren, at der i Randers Kommune er særligt mange ledige med lange videregående uddannelser. Andelen af ledige i arbejdsstyrken med en lang videregående uddannelse er 4,4 pct. Til sammenligning er andelen på landsplan 3,7 pct., i Horsens er andelen 3,3 pct., i Silkeborg er den 2,7 pct. og i Vejle udgør andelen af ledige med en lang videregående uddannelse 2,4 pct. af arbejdsstyrken.

Randers har ligeledes en høj andel af ledige borgere med bacheloruddannelser og korte videregående uddannelser som højest fuldførte uddannelsesniveau. I Randers Kommune er der færrest ledige borgere med en gymnasial uddannelse som højest fuldførte uddannelsesniveau (2,5 pct.). Andelen er dog stadig større end både landsplan og sammenligningskommunerne.

Figur 8.11 nedenfor viser, hvor stor en andel henholdsvis ledige kvinder og ledige mænd udgør af arbejdsstyrken. Af figuren fremgår det, at andelene af ledige mænd og kvinder er lige store i Randers Kommune. Dette adskiller sig fra de øvrige kommuner og landsplan, hvor der er en generel tendens til, at der er en større andel af ledige kvinder end ledige mænd. Både andelen af ledige mænd og ledige kvinder i Randers Kommune ligger dog over niveauet på landsplan og i de tre sammenligningskommuner.

Figur 8.12 viser fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken fordelt på herkomst. Af figuren fremgår det, at blandt personer i arbejdsstyrken med dansk oprindelse i Randers Kommune udgør de ledige 2,3 pct. Denne andel er højere end både landsplan og i sammenligningskommunerne. Til gengæld er andelen af ledige blandt indvandrere fra ikke-vestlige lande i arbejdsstyrken lavere i Randers Kommune (0,4 pct.) sammenlignet med landsplan (0,5 pct.).